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12月14日，谈起河南省汝州市人民检察院今年以来办案质效的变化，该院党组书记、代检察长王晓民对记者说：“这得益于‘砺汝工坊’品牌的持续推进。”

汝州市检察院办案数量长期处于平顶山市各基层检察院前列，而35周岁以下青年干警占比44%，如何尽快将青年干警锻造成业务骨干新力量？今年初，院党组决定结合汝州市历史文化特色，从“精准培养、实战锤炼、创新驱动、严管厚爱”等方面，精心打造“砺汝工坊”品牌，夯实人才根基，激发队伍活力。

王晓民解释说，汝瓷是我国宋代五大名瓷之一，因产于汝州而得名，素有“似玉非玉而胜玉”美誉，其烧制技艺是全市上下引以为豪的国家级非物质文化遗产。“砺汝工坊”品牌，取“汝瓷”千年烧造之匠心，融“检察”初心坚守之使命。“砺”代表如窑火淬炼瓷坯，打磨检察队伍的专业素能与担当；“汝”代表扎根汝州热土、心系一方百姓的赤诚；“工”代表弘扬“工匠精神”；“坊”代表干警从一点一滴做起，塑造汝州市检察院的良好形象。

“第一次坐在接访窗口，心里真是没底，群众情绪一激动，我手心里全是汗。”回想起自己初次参与接警值班的场景，青年干警樊金龙说，“但现在不一样了，我能很快从群众零零散散的诉求里抓住重点，用他们听得懂、能理解的方式讲政策、说法律。我体会到，干好检察工作不是冷冰冰地去使用法条，而是要带着专业和温度的为民情怀去工作。”

汝州市检察院组织青年干警先开展轮值接访，再进行专题培训，逐条解析《12309检察服务中心来访接待工作规定》，并围绕情绪疏导、申诉甄别等6类典型信访场景开展案例教学，由资深员额检察官担任“一对一导师”，通过“一案一指导、一月一总结”，全程传授接访流程、释法说理与文书规范，建立起常态化“传帮带”机制。

“这起案件为什么会出现信访情况？我们现在对办案关键环节进行全面‘复盘’，反思不足、交流经验。”12月1日，在汝州市检察院组织召开的案件反思总结分享会上，相关办案员额检察官针对化解难度大的疑难复杂信访案件，不回避矛盾、不遮掩问题，坦诚分析了在案件实体认定、程序规范、风险预判、矛盾化解等关键环节存在的短板和不足，为与会青年干警提供了可借鉴、可推广的“解题思路”。

今年以来，汝州市检察院聚焦实务研讨，每月至少举办一次案例研讨沙龙，强化刑事、民事、行政检察专业检察官联席会议成果运用，聚焦新型疑难案件证据采信与法律适用，组织青年干警参与个案深度研究与类案总结提炼，提升其运用法律知识解决复杂实践问题的能力。

在培养青年干警办案能力上，汝州市检察院组织青年干警全程参与重大案件办理，实行“老带新”办案组模式，在实战中锤炼事实认定、法律适用等高质效办案能力，并通过组建数字检察等跨部门工作专班，打破业务部门之间的壁垒，推动青年干警在复合型任务中锻炼成长。

“我们锚定‘打造一流品牌、锻造一流队伍、创造一流业绩’的目标，持续深化‘砺汝工坊’人才培育核心载体建设，全方位构建青年干警成长成才矩阵，以更优检察履职回应人民群众对公平正义的期待。”王晓民说。

（本报记者赵红旗 通讯员陈彦培 朱江艳）