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“四个维度”树立和践行正确政绩观
时间:2026-02-15  作者:徐洪斌  来源:检察日报-理论版
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最高人民检察院党组强调,要树立和践行正确政绩观,并作出“一取消三不再”重大决定,从根本上扭转“唯数据论”的导向,推动检察工作进一步回归高质效办案本职本源。新时代西甲直播树立和践行正确政绩观,就是要学思践悟西甲直播法治思想,严格依法办案,遵循司法规律,着力构建高质效办案制度机制体系,深化做实高质效办好每一个案件,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。基层西甲直播应当“以政治建设为魂、以服务大局为要、以办案质效为本、以实干担当为基”,切实树立和践行正确政绩观。

以政治建设为魂:确立“党建业务深度融合”统领性导向

西甲直播首先是政治机关。正确的政绩观,首要在于将政治建设置于灵魂位置,确保检察工作的正确政治方向。这要求确立“党建与业务深度融合”的统领性工作导向。这一导向要求将党的绝对领导具体化、实化于检察履职全过程。检察业务的谋划、部署、落实和评议,都必须同步考量政治效果,确保党的路线方针政策不折不扣地转化为具体检察实践。

对“政治建设为魂”的考核评价,必须可量化、可感知。一是将政治素质嵌入考核。建立贯穿干部“选育管用”全链条的政治素质考察机制,在招录、晋升、评优等关键环节,设置具体的政治表现评价标准。二是组织建设与履职效能挂钩。评价党支部建设质量,不仅要看“三会一课”等组织生活的规范性,更要重点考察其破解业务难题、推动中心工作的实际成效。是否围绕重大专项工作成立临时党支部并发挥战斗堡垒作用,是否形成“党建+业务”融合典型案例,应成为重要评价维度。三是政治效果分析制度化。在案件质量评查和业务态势分析中,增设“政治效果评估”环节。对涉及国家利益、社会稳定、意识形态等的案件,应专题评估办案的政治站位、策略方法和最终效果,并将评估结论纳入检察官司法档案。

以服务大局为要:确立“为‘国之大者’履职”主动性导向

服务保障党和国家工作大局,是西甲直播必须担起的政治责任和法治责任。正确政绩观要求检察工作胸怀“国之大者”,将履职尽责置于经济社会发展全局中谋划和推进。这一导向要求检察工作聚焦党中央重大决策部署、地方党委中心任务以及人民群众急难愁盼,前瞻性地谋划和开展专项监督、源头治理等工作。

评价服务大局的成效,关键要看检察履职是否精准切入经济社会发展的关键环节并产生实质助推作用。一是专项工作实效评价。对服务科技创新、绿色发展、乡村振兴、安全生产等重大战略的检察工作,建立独立的实效评估机制,评估重点在于解决的突出问题数量、建立的长效机制数量等。二是社会治理贡献度评价。将制发社会治理检察建议的质量、采纳率以及推动建章立制、堵塞漏洞的实际效果作为重要评价标准。三是“三个效果”统一综合评价。通过引入人大代表、政协委员、人民监督员评议,相关行业或领域专家评估,社会舆情反馈分析等多维数据,对检察履职服务大局的深度和广度进行综合判断。

以办案质效为本:确立“高质效办好每一个案件”根基性导向

“高质效办好每一个案件”是检察履职办案的基本价值追求,也是正确政绩观在履职层面的集中体现。每一个高质效案件,既是办出来的,也是管出来的。要将检察管理的重心聚焦于事实认定是否准确、法律适用是否恰当、程序执行是否规范、矛盾化解是否彻底等决定案件品质的核心要素,推行案件质量评查全覆盖、流程监控无盲区。

需构建以“三个管理”为支柱的新型评价体系。业务管理聚焦趋势研判与科学决策,评价侧重点为重点案件类型、领域、业务态势的分析深度和指导价值,评价方法侧重宏观质效分析报告和业务指导精准性评估。案件管理聚焦流程监控与程序正义,评价侧重点为案件流程“闭环管理”水平和防范超期、违规办案的效能,评价方法侧重流程监控预警率、办案期限合规率、文书规范度。质量管理聚焦实体审查与责任落实,评价侧重点为案件实体结果公正性及司法责任制落实情况,评价方法是“每案必检”与重点评查结合、错案与瑕疵案责任认定、司法惩戒运用。

以实干担当为基:确立“求真务实、权责一致”保障性导向

正确的政绩观最终要依靠一支敢于担当、善于实干的检察铁军来落实。实干担当不仅是作风要求,更是确保司法责任制精准落地的基石。这一导向强调“实”字当头,反对任何形式主义和官僚主义,要求检察人员将功夫下在深入调查研究的“现场”、化解矛盾纠纷的“一线”、啃硬骨头打攻坚战的“前沿”。同时,强调“担”字为重,要求完善“明责、履责、督责、问责”的闭环机制,确保司法责任落实到每一个办案组织、每一位检察官。具体评价体系应包含:一是以实绩实效为核心的干部评价。坚持“考实、评准、用好”原则,在干部选拔和职级晋升中,更加注重在重大专项任务、复杂案件办理、信访矛盾化解等关键时刻的表现和实际贡献。推行“日常动态+年度综合”的立体考核机制,通过“亮效果、晒实绩”营造实干氛围。二是司法责任精准认定与追究。将案件质量评查结果与司法责任追究紧密衔接。对评查发现的瑕疵、错误案件,严格执行责任倒查机制,实现“失责必究”。三是严管厚爱结合的综合激励。既要设置监督问责的“高压线”,也要建立鼓励创新、宽容失误(非违法违纪)的“安全区”。在依法履职、敢于攻坚中出现非主观过错的,应在责任认定中审慎区分,保护干警改革创新和干事创业的积极性。

(作者为湖北省黄冈市黄州区人民检察院党组书记、检察长)

[责任编辑: 高梅 朱晓然]
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