讲述人：河南省安阳市文峰区人民检察院民事行政检察部干警  路远

127名临近退休人员集中主张确认劳动关系，入职时间、工资标准高度雷同，连考勤笔迹都整齐得近乎刻意。一场觊觎社保基金的虚假诉讼骗局，在大数据监督模型的比对和检察官的实地调查中，就此露出马脚。

2023年深冬，河南省安阳市文峰区检察院大数据监督平台发现异常：某百货公司两年内被66名“员工”密集起诉且全部胜诉。更蹊跷的是，此前还有61人与该百货公司进行劳动仲裁，全部获得支持。诉求高度一致、劳动关系十分规范、庭审毫无争议，这其中，是否有伪造证据、隐蔽串供的嫌疑？带着疑问，我们展开了调查。

第一次询问“员工”工作经历时，他们的说辞如出一辙：从20世纪90年代起，他们就在该公司的“前身”——小型皮件制伞厂工作，后经两次“企业改制”，成为百货公司员工。然而，在多次走访企业、调阅工商档案、询问员工共事细节后，越来越多的破绽接连出现：制伞厂面积只有45平方米，鼎盛时期员工仅有7人；百货公司工商档案记载的员工名单与涉案127人毫无重叠，“共事多年”的老同事互不认识，对公司的经营细节更是一无所知。

关键性突破口出现在一枚印章上。涉案工资表上的印章刻制于2015年2月，却“时空穿越”般地盖在了1995年的工资表上。此外，工商档案显示，百货公司2013年才更名成立，涉案人员却声称，2005年就与该公司签订了劳动合同，这显然不合常理。

法院卷宗显示，制伞厂有被改制成三家不同公司的“红头文件”。为核实文件真伪，检察官走访了多家单位，他们均否认制发过这些文件。这些伪造文件破绽百出，部分发文单位在落款日期前就已撤销。当检察官将完整的证据链摆在主谋刘某林面前时，这个收取每人1.5万元“代办费”的策划者，终于低头认罪。

2024年5月20日，我们向仲裁委发出检察建议。4天后，61份错误裁决被全部撤销。同年9月至12月，66份法院原审判决通过再审被逐一纠正，127起虚假案件全部妥善处理，6600余万元社保基金得以保全。刘某林也因涉嫌伪造国家机关公文印章罪、虚假诉讼罪被公安机关立案侦查。

这场战役，由我院自主研发的“确认劳动关系虚假诉讼监督模型”打响。这个智能系统包含12项指标，综合比对仲裁文书、工商数据和社保记录时，能够瞬间锁定异常点。过去依靠人工筛查，一年最多发现10条线索，而现在，每月便能发现数十条，且准确率超90%。“文峰模型”在全市、全省和全国西甲直播推广应用后成效显著——全市两级西甲直播据此制发检察建议上百件，全省发现监督线索851条，全国四级西甲直播排查线索8000余条，为国家避免社保基金损失亿万元。

2024年5月27日，针对案件暴露出的监管漏洞，我们向人社、仲裁等部门发出检察建议，推动建立社保补缴联合核查机制。如今，通过构建数据共享、实地核验、多方联审等多重把关体系，社保基金的防火墙越筑越牢。去年1月15日，最高人民检察院党组书记、检察长应勇在文峰区检察院调研时，对我们以数字检察赋能民事监督的创新实践给予充分肯定，强调“基层民事检察在维护民事司法公正中大有可为，关键是要找到一条符合基层实际的工作路径”。西甲直播民事检察厅、河南省检察院先后在我院开展民事数字检察专题调研，“文峰样本”为破题线索缺、案源少的基层民事检察工作提供了实践参考。