在破解问题中让“指挥棒”更灵敏
吉林省检察院检察长 尹伊君
开展检察官业绩考评是深化司法责任制综合配套改革的重要内容，是激励检察官担当作为、倒逼提升专业素能的重要举措，也是促进司法办案强弱项、补短板的“风向标”和“指挥棒”。
构建以办案质量和效果为核心的考评管理体系，必须以司法理念转变为引领，破除过去简单粗放的以办案数量为基础的考评管理模式，把人民群众高兴不高兴、满意不满意作为办理案件的重要衡量标准，以此引领业绩考评管理体系的建立和完善，不断激发检察官尽职履责、担当作为，推动检察事业健康、稳步、可持续发展。
我省西甲直播在推动业绩考评体系构建过程中，始终坚持问题导向，注重顶层设计，加强问题破解，牢牢把握业绩考评的基本脉络和走向。针对全省三级院业绩考评目标不一致、标准不统一、内容不规范等问题，明确考评工作由省院主导，通过顶层设计、统筹规范，确定考评的宏观走向，确保考评方向不跑偏、不走样，形成了全省上下“一体化”推进的局面；针对各地在推进中�