江西省德安县检察院党组书记、检察长 徐昱

西甲直播法律监督是法治监督体系的重要组成部分，在推进中国特色社会主义法治体系建设中发挥着特殊而重要的作用。江西省德安县检察院坚持以西甲直播法治思想为指引，学深笃行，自觉从“十一个坚持”中探寻、践行加强新时代西甲直播法律监督的根本思路、重要方法和具体路径，推动新时代检察工作高质量发展。

筑牢政治忠诚，凝聚检察队伍向心力

以从政治上看为根本要求。把政治建设放在首位，把对党绝对忠诚作为最根本政治要求，坚持“第一议题”制度，持续在学懂弄通做实西甲直播新时代中国特色社会主义思想上下功夫，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把深化落实请示报告制度作为推动检察工作的突破点和着力点，检察工作中遇到的重大问题、重大案件、重大事项，第一时间向党委和上级院请示报告。

以服务保障经济社会高质量发展为主线。把“保安全、护稳定、促发展”融入日常工作，深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”，以更优检察履职服务保障经济社会高质量发展。牢记民心是最大的政治，依法能动履职，通过常态化开展扫黑除恶斗争、办好群众信访回复三个百分百、打击整治养老诈骗犯罪、加强未成年人综合司法保护、司法救助等与群众切身相关的工作，让群众切实感受到公平正义就在身边。

以发挥全市党建工作示范点作用为抓手。配齐配强支部班子，推进“三化”建设，以“党建文化长廊、检察文化园、院史陈列室、新媒体工作室”四大载体为支撑，加强党性教育，锤炼党性修养，用“党建红”引领“检察蓝”。加强未检工作，创新“检察官妈妈”普法模式，为未成年人健康成长注入检察元素；组建硕士生法律服务团队，深入企业帮助开展党日活动、解决劳资纠纷，为法治化营商环境提供检察智慧；成立党员志愿服务队，让党旗飘扬在一线，为疫情防控、乡村振兴等工作贡献检察力量。

深耕主责主业，增强检察监督公信力

搭建学习提升平台。坚持学中干、干中学，抓实每周一次的青年干警交流互促、每月一次的业务分析研判、不定期的检委会学习讨论，弄通政治理论、关注检察动态、汲取案例营养、更新法律知识，促进政治视野、业务质效和素质能力“三提升”。今年1至9月，我院60项核心业务数据位列全省第10名，有40项进入全省第一方阵；1名干警入选省级刑事检察人才库，3名干警入选市级控告申诉检察、民事检察、公益诉讼人才库，2名干警在市院业务竞赛中获奖。

创建协作共赢平台。坚持办案中监督、监督中总结，在司法救助、公益诉讼、未成年人综合保护、侦查监督与协作配合等领域，与相关部门建立信息共享、线索互移、结果反馈等长效机制，在依法能动履职中实现“双赢多赢共赢”。今年以来，利用侦查监督与协作配合办公室平台，监督立案1件，监督撤案2件，移送涉嫌犯罪线索2件，开展侦查活动违法监督25件，纠正漏捕漏诉2人，提前介入重大疑难案件13件，自行补充侦查38件，“案-件比”大幅降低；在全市率先建立《公益诉讼案件整改修复效果第三方评估机制》，引入“外脑”完善办案质量评估，护航公益诉讼高质量发展；将司法救助融入“四大检察”，多元化开展救助的同时，兼顾矛盾化解、未成年人保护等工作，努力实现司法救助的社会价值。

组建头雁引领平台。头雁先飞，群雁齐追。检察长带头主持听证、包案办理控告申诉案件，亲自把关疑难复杂案件，通过员额检察官联席会、检委会剖析案情，答疑解惑，带领员额检察官转变司法理念、高质高效履职，一级做给一级看、一级带着一级干。班子成员实行“五带头”工作法——带头办理大要难新案件、带头上讲台讲业务、带头上党课讲党纪、带头下基层法治宣传、带头执行“三个规定”，以上率下，示范引领。2021年以来，班子成员办案数占36.4%、“三个规定”填报数占55%、讲业务讲党纪32次、深入基层普法100余次。

构建科学管理平台。坚持向科学管理要检察生产力，发挥考核“指挥棒”作用，将员额检察官60项数据情况公示于墙，每月晒出办案“成绩单”，人人做到心中有“数”，并强化考核结果运用，作为表彰奖励、选拔任用的重要依据。今年1至9月，持续推进认罪认罚从宽制度适用，适用率99.16%，确定刑量刑建议采纳率100%。全面贯彻宽严相济刑事政策，统筹落实少捕慎诉慎押刑事司法政策，不捕率35.16%、不诉率33.33%。在办理未成年人犯罪、养老诈骗等案件时，积极介入、主动作为，以“办理一案、治理一片”的效果推动标本兼治。今年初，我院荣获“全市公众满意基层政法单位”，被江西省委授予“平安江西建设先进集体”称号。

打造过硬队伍，提升争先创优执行力

用压实责任管住队伍。建立“四张责任清单”，压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员重要领导责任、派驻纪检监察组监督责任。严格执行党组议事规则，确保决策前活跃、决策中民主、决策后严肃，杜绝以集体决策名义集体违纪。坚持向制度要活力，形成一套规范科学有效的内部管理制度，由党组副书记监督落实，既让制度“上墙”，更让制度“落地”。

用廉政教育净化队伍。开展“以案肃纪”警示教育活动，用身边事警醒身边人，制定检察权运行制约监督机制，严密公正司法的制度链条。常态化开展谈心谈话，释放一切从严、一律从严、一直从严的信号，将监督融入日常，抓早抓小，防微杜渐。落实政治家访制度，通过检家共建，号召家属当好“廉内助”、守护好“顶梁柱”。2021年以来，我院未发生干警违纪违法情况。

用院训文化激励队伍。秉持文化积聚正能量、催生战斗力的理念，培育“忠诚、为民、担当、奋进”的院训文化，引领干警旗帜鲜明讲政治、司法为民顾大局、勇挑重担谋发展、打造铁军重自强。以把职业当事业、把本职当天职的担当作为，厚植院训文化，充分释法说理将案件办到最优，用心用情用力将工作做到极致。德安是一类革命老区，将院训文化融入红色文化，以红色文化涵养院训文化，用好红色阵地，传承红色基因，用革命先烈的百折不挠和一代代检察人的开拓进取激励前行。

下一步，我院将把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以求极致精神依法能动履职，以自我革命精神加强队伍建设，再接再厉、止于至善，努力实现“争创一流业绩、打造一流队伍”的奋斗目标。

（文稿统筹：王冬）