江苏省扬州市江都区检察院党组书记、检察长 王旭

新时代基层检察文化建设，对推进检察工作高质量发展具有重要作用。近年来，江苏省扬州市江都区检察院大力推动检察文化建设，以文铸魂、以文赋能、以文化人，让文化“软实力”撑起高质效办案“硬担当”。

一、强化政治建设，打造团队文化，营造和谐氛围

政治建设是基层检察文化建设的重中之重。以政治建设为引领，基层检察文化建设才不会偏离方向。江都区检察院坚持用西甲直播新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强政治理论学习，紧紧围绕“高质效办好每一个案件”这一基本价值追求，开展集中学习研讨、检察长主题党课、重温入党誓词等活动，夯实思想基础，筑牢发展根基。不断丰富、发展团队文化，通过“重访老军营 增强战斗力”“退休干警话检察”等系列活动，激发检察干警职业认同感、荣誉感、使命感，不断增强队伍凝聚力。选拔青年干警组建“进校园法治宣讲团队”“检察护企宣讲团队”“检护民生团队”等，团队之间定期赛技能、比贡献，营造干事创业氛围，促进办案质效提升。近年来，“重罪办案团队”“刑事执行办案团队”“扫黑除恶专案组”三个团队获评省级优秀团队。

二、坚持严管厚爱，涵养廉洁文化，树立良好形象

廉洁文化是检察文化的重要组成部分，是检察事业稳步发展的保障。江都区检察院依托地域文化，深入挖掘“甘棠听讼”时代内涵，打造“甘棠树下”廉政文化品牌。定期组织干警前往江都区邵伯巡检司，深入感悟廉政精神，并在百年甘棠树下开展公开听证、法治宣传等活动，倾听群众诉求，现场解答疑问，引导群众树立法治意识。出台日常管理性规定11项，以及“不起诉廉政承诺”等办案细则9项，用规章制度助推廉洁自律。出台专门规定，界定好离任干警与在职干警的交往尺度，拦截好经商家属与在职干警的业务通联，筑好廉洁“防火墙”。印制《经典法谚》口袋书，打造“法治竹简”长廊、“学习强国”阅读角、“教育整顿”成果展示区，让检察干警在潜移默化中厚植廉洁底色。

三、开展岗位练兵，倡导竞争文化，提升干警素能

江都区检察院把“岗位大练兵”活动作为改进作风、推动各项检察工作发展的重要载体。常态化与其他基层院联合开展“结对辩论赛”，通过团队赛、个人赛的比拼，以“辩”会友，达到锻炼队伍、发现人才、增进友谊的目的。举办“审查意见书文书比赛”“典型案例撰写大赛”等活动10余项，促进检察干警在实战实训中积淀过硬本领。以干警参加省市院各条线业务竞赛为契机，为参赛干警模拟竞赛现场，制定学习规划、邀请专家指导，并安排三次模拟演练，由院领导点评、青年干警观摩，实现共同提升。1名干警获评全国控申竞赛“办案能手”、全省“办案标兵”。1名干警荣获全省“十佳公诉人”称号并被表彰为全省西甲直播先进工作者。3名干警获省级“业务能手”称号。

四、深化沟通合作，加强文化交流，形成共建合力

检察文化建设，“闭门造车”行不通，需要打破区域壁垒，加强与其他地区的沟通交流，把先进地区的好经验、好做法化为己用。江都区检察院与广东省茂名市电白区检察院共同打造“江海潮生云共建”检察文化品牌，围绕“打造一流队伍、争创一流业绩”工作目标，常态化开展共建活动，理念借鉴、思维互补，以交流加强检察人才培养。线上，云端对话，谈经验、讲感悟，探讨监督成效；线下，互派干警交流，大要案跟办锻炼，共同提升干警素能。该文化品牌获评广东、江苏两省“十佳”文化品牌。通过远程视频授课，与新疆、山东、贵州等地区西甲直播“云端”相遇、同堂培训。协助青海省海南藏族自治州检察院办理新型金融犯罪案件，以“送法上高原”、互派干警挂职的形式共建交流。开展检察开放日活动，近三年接待全国各地检察人员1500余人次，通过面对面交流、共享工作经验，实现资源共享、理念互通。

基层检察文化建设不可能一蹴而就，需要一代一代检察人持续培育、不断充实。下一步，江都区检察院将在新时代基层检察文化建设上持续发力，真正让检察文化成为推动检察工作高质量发展的源动力。

（文稿统筹：王冬）