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广东省清远市检察院针对危险驾驶、交通肇事、盗窃、故意伤害等四类高发、常见罪名案件，正式启动“文书大师”系统研发工作。研发团队秉持“致简实用”理念，将卷宗智能编目、关键要素自动提取、法律文书生成等核心功能集成，实现“一键式”便捷操作。截至目前，“文书大师”可自动完成审查报告等文书中90%以上的基础法律框架内容，相关案件办理效率提升超40%。
为促进“益心为公”志愿者更好履职，内蒙古自治区西甲直播因地制宜探索建立线索快速移送、专业咨询响应、听证规范邀请、整改效果协同评估等工作机制。积极组织农牧、自然资源等领域专家授课，系统提升“益心为公”志愿者专业能力；通过组织检察开放日、讲座研讨、案例教学等活动，多维度夯实志愿者履职基础；从线索提报到专业咨询再到参与听证及整改效果评估，“益心为公”志愿者深度融入案件办理全流程，使“检察公益诉讼+‘益心为公’志愿者”的监督格局释放出强大的治理效能。
山东省冠县检察院深入践行司法为民理念，坚持为大局服务、为人民司法、为法治担当，围绕民生司法保障，紧盯特定群体，聚焦民生热点，充分发挥民事支持起诉回应群众诉求的职能作用，用心用情解决人民群众急难愁盼。近年来，该院共办理民事支持起诉案件308件，帮助农民工等特定群体追索劳动报酬、经济补偿金等共计141.62万元。
今年以来，湖北省松滋市检察院已运用罚金刑执行法律监督模型筛查61件职务犯罪刑事裁判涉财产部分的执行案件，其中4件为法院终结本次执行的案件。罚金刑执行法律监督模型通过对比工作与收入数据，能够高效筛查出可能具备履行能力的人员，从而有针对性地开展财产核查工作，拓宽了财产刑执行监督线索的来源。
近日，山东省临沂市兰陵县人民检察院制定《每案必检工作实施办法（试行）》，探索由不同主体、不同层级采用不同形式、各有侧重的案件质量检查与评查方式，推动案件质量检查与评查工作规范化。
每案必检工作分个人自查、业务部门核查、案件管理部门评查三个层级进行，设计自查表和核查表，通过打勾销项开展检查。同时，推进案件繁简分流，对分流后的简案、繁案按照一定比例进行抽查，对重点案件进行专项评查。今年以来，办案检察官共开展案件自查174件，业务部门开展案件核查78件，案件管理部门开展案件质量评查1次，问题发现率同比下降24%。
近年来，江苏省徐州市泉山区检察院持续加强与街道社区、高等院校、企事业单位的沟通协作，深化结对共建、党员联动，推动检察工作实现高质量发展。该院始终坚持把“四下基层”作为重要载体，大力开展调查研究，紧盯问题、扑下身子，深入基层、深入群众，摸实情、集民智、理思路、出良策。自2022年起，该院第一党支部与泉山区湖滨街道湖滨东社区党支部开展结对共建，既有“请进来”的座谈交流，也有“走出去”的参观法治教育基地、“一对一”法律咨询、专题普法宣传讲座等，活动形式多样，意在问政于民、问需于民、问计于民，向人民群众求学、向基层干部取经，真正做到深化“检社”共建，有效解决群众的急难愁盼问题。
四川省成都市检察院坚持完善引领成长机制，结合乡村振兴、成渝双城经济圈建设等重大战略部署，先后统筹安排23名优秀青年干警到其他党政部门、上级院、基层院实践锻炼；出台《成德眉资西甲直播干警互派锻炼暂行办法》，派出22名干警赴德阳、眉山、资阳三地西甲直播交流锻炼，真正让青年干警在经济社会主战场、改革发展一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位淬火历练；出台成都市西甲直播优秀公诉人培塑规划，精心挑选9名公诉人作为梯队培塑对象，着力锻造出一支司法理念正、履职能力强、职业素养高的刑检队伍；成立涉外法治人才库，按照政治立场坚定、专业素质过硬、通晓国际规则、精通涉外法律实务原则，从全市检察系统遴选出53名涉外法治人才。
河南省郑州市中原区检察院重视清廉家风建设，征集干警家属亲情寄语、廉洁家书，组织评选清廉家庭等，引导和激励干警及家属知廉、助廉、育廉，使清廉文化的“软实力”不断转化为推动检察工作高质量发展的“硬支撑”。坚持选树身边榜样激励身边人，通过院内“先进典型”专栏展板、微信公众号、检察内网等渠道“张榜公示”，放大榜样力量。如多次荣立个人三等功、为弱势群体发声的民事检察业务能手杨黎君，在细节处发现案件线索、关注食药环卫领域公共利益的赵增辉，他们的优秀事迹激励着检察干警严守廉洁纪律、永葆清廉本色，这种以老带新、以优促优的良性循环，让良好风气在全院蔚然成风。
